よくあるご質問

共育研修について

■研修費用について

Q:研修の料金はおいくらですか?

A:料金は対象組織、受講者の人数、内容の詳細、時間、研修期間などによって変わってきます。まずは、お問い合わせください。

Q:会社規模が小さく、予算もあまり取れないのですが。。。。

A:人数も予算も少ない場合には、合同研修をオススメします。お知り合いの会社と数社合同で10名〜20名お集まりいただき、料金を分断していただくことも可能です。その際にはそれぞれの会社のニーズ、問題点をお伺いし、なるべく皆様のニーズを満たせるようなプログラムをご提案いたします。合同研修は、日程調整等のデメリットはあるものの、他社の方々との関わりで視野が広まる、刺激がある、といったメリットも多いです。
その他、公開セミナーに全員でご参加いただくという方法もあります。


Q:研修の費用には何が入っていますか?

A:ヒアリング、打ち合わせ、ご提案、プログラム作成費、当日の講師料、全て研修の価格に含まれます。

消費税、交通費、テキスト大(印刷製本)だけ別途頂戴いたします。

Q:事前打ち合わせなど、弊社にきていただくことは可能ですか?その際は費用がかかるのでしょうか?

A:神奈川県内であれば、ヒアリング・打ち合わせの交通費はいただきません。オンライ


■研修時間・人数などについて

Q:2時間ほどしか取れないのですが、研修は可能ですか?

A:目的を絞って、内容をカスタマイズし行うことは可能です。まずは、対象、人数、目的、解決したい問題点など、問い合わせフォームの内容をお知らせください

Q:1回の研修人数はどのくらいが適当ですか?
A:ほとんどの研修がワーク、実習中心なので、最も効果的な人数は15名前後です。

Q:イベント的研修で、人数が100名以上になります。それでも大丈夫でしょうか?

A:内容によりけりですが、できる内容を考えます。最大では一度に180名でも開催しましたので、ご相談ください。


Q:講師は何人で研修しますか?

A:通常は1名です。受講人数が多くなると2名以上になることもあります。

  オンラインでの研修の場合は、サポートが1名つきます。

Q:ぜひ教育をしたいのですが、会社の規模が小さくて社員が5名ほどしかいません。それでも大丈夫ですか?

A:はい、人数が少なければ、それだけ講師が丁寧に関われますので、習熟度が高くなります。問題はありません。


■研修内容について

Q:研修メニューを見てもどの研修もぴったりこない気がするのですが

A:大丈夫です!まずは解決したい問題点などをヒアリングし、それに合わせて内容をカスタマイズし、ご提案させていただきます。

Q:研修の効果を高めるにはどうしたらいいですか?

A:社員教育も子育てと同じで、一朝一夕に目に見えた(数値)効果が出るものではありません。学んだことを生かせる環境と継続していく仕組み作りが大切です。そのためにも社員の一部ではなく、全体で研修を受けていただくこと、研修を体系立てて長期で行うこと、研修後のフォローの仕組みとして取り入れること、などが重要です。そういったご提案(社員教育コンサルティング)も合わせてさせていただきます。

■個人のスキルアップについて

Q:個人でコミュニケーション力を高めたいと思っています。どんな方法がありますか?

A:公開セミナーにご参加ください。ご自分のスキルアップしたい内容に合わせてお選びいただけます。ワークやディスカッションがたっぷりの、身につくセミナーです。また弊社発行のメルマガに登録していただくと、コミュニケーションについてのノウハウや知識が得られます。

Q:公開セミナーを受けたいのですが、全く初めてなので不安です。どんな方々がいらっしゃいますか?

A:初めてのとろに出向くのは不安ですね。公開セミナーにきていただいている方は、お勤めの方、起業家の方、団体に所属する方など性別も年齢も職種も役職も様々です。共通しているのはみなさん、「意識が高い」こと。自らお金と時間を費やしてスキルアップしようという方達なので、意識が高く、あたたかい方ばかりですし、色々と関わることからも得るものが多いのです。是非安心しておでかけください。

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